一、处长岗：

　　1、组织教学管理制度制订(修订)和审核。

　　2、制订学校专业建设专项规划。

　　3、下达学校专业建设目标任务和指标。

　　4、制订学校专业设置、调整、建设指导性意见。

　　5、制订与修订学校的人才培养方案指导性意见。

　　6、教学管理团队及教学团队建设

　　7、组织人才培养方案编制、实施

　　8、教学研究与改革、专业建设指导性意见

　　二、副处长岗：

　　1、制订课程改革、教材建设指导性意见

　　2、学校教学改革重点项目申报、立项、建设、验收工作。

　　3、信息化教学工作

　　4、人才培养工作状态等数据采集工作

　　5、教学运行管理及日常教学质量检查工作

　　6、学生学籍管理工作

　　7、教务系统运行、管理工作

　　8、实践教学建设与管理工作

　　9、各类考试组织工作

　　三、教务科岗：

　　1、制订(修订)教学运行管理相关制度(教学日常管理相关制度)

　　2、制订(修订)日常教学质量管理相关制度(教学质量管理相关制度)

　　3、备案、汇编学校各专业教学进程表

　　4、二级学院(部)教学计划执行情况抽检与复合

　　5、审核教学计划变更、课表变更

　　6、组织协调各教学单位排课

　　7、教学运行检查

　　8、组织教学例会

　　9、教务系统日常教学管理

　　10、学校教学场地统一调度与临时借用管理，教学场地信息维护。

　　11、教学运行相关数据统计汇总

　　12、调、停、补课，课表变更管理

　　四、考试科岗

　　1、负责执行上级和学校有关考试的规章、制度

　　2、负责学校期末考试的组织和实施工作

　　五、实验实训与仪器设备科岗

　　1、实践教学建设与管理

　　2、毕业设计与答辩管理工作

　　3、校内实训室立项验收工作

　　4、校外实习基地的使用管理

　　5、实践教学体系建设项目管理

　　6、实践教学档案管理

　　六、学籍科岗

　　1、制订(修订)教学运行管理相关制度(学籍管理相关制度)

　　2、新生学籍电子注册和在校生学年电子注册

　　3、学生基础信息的维护、核对

　　4、学生学籍、学历的审核、证明

　　5、学生学籍异动处理

　　6、毕业生电子图像采集

　　7、毕业证书的制作、管理

　　8、毕业生学历电子注册

　　9、学籍相关数据的管理